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  • 营造务实创新的成长环境和激情拼搏的创业氛围
        • 营造务实创新的成长环境和激情拼搏的创业氛围
        •   2018年1月3日,泰璞首批管培生正式报到实习。来自全国12所高校的25位同学经过三轮严格和全面的选拔,成功从众多面试者中脱颖而出,加入泰璞大家庭。
           
            管培生计划是泰璞人才战略的重点,旨在为公司业务的高速发展培育优秀人才,共同拓展公司的未来业务和无限可能。
           
            自2017年10月泰璞“管培生培养计划”启动以来,公司人力资源部和各部门的同事们精心策划,全力筹备。在此过程中,公司高管和部门领导亲自参与管培生培养计划的制定,高度体现出对管培生项目的重视。
           
            1月3日下午,来自公司13个部门的负责人齐聚会议室,向管培生们详细介绍了部门业务情况、岗位需求以及团队氛围。在各部门负责人的激情宣讲中,管培生对各个部门有了更深入的了解,同时切实地感受到了泰璞的企业文化氛围和部门的独特风采。
           
            泰璞充分尊重管培生的个人意愿,采用“志愿填报,自由选择”的形式,以便管培生将自身能力和部门特色结合考虑,更好地规划职业生涯,体现了公司人才管理制度的完善和人性化。
           
            经过为期两天的迎新培训,管培生们来到各自心仪的部门,正式到岗工作。各部门带教人为管培生制定了详细的学习和工作计划,帮助其尽快适应工作节奏和氛围,熟悉业务工作以及迎接新的挑战。
           
            管培生计划是泰璞快速发展中人才战略储备的重要组成部分,新鲜血液的注入势必为泰璞的高速发展增添新活力。公司将会持续投入精力和资源,为管培生营造务实创新的成长环境和激情拼搏的创业氛围。
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